Австралийские записки

Работать на чужого дядю в Австралии можно двумя способами: permanent employment и contractor.
Перманентщик получает зарплату на счет в банке, его тяжелее уволить (за исключением первых трех месяцев probation peiod), его любят банки и кредитные компании за стабильный доход. Теоретически ему каждый год поднимают зарплату, в больших конторах есть еще много всяких вкусных прибавок к ней.
Контрактор - это человек, нанятый фирмой временно для выполнения определенной работы. В теории контракт имеет дату окончания, и с точки зрения банков контрактор выглядит как перебивающийся подработками человек, что очень усложняет получение ссуды на машину и дом. На практике же в ИТ контрактор -это человек получающий в два раза больше за ту же работу что и перманентщик. Если зарплаты перманентщиков начинаются с 50 тыщ в год, то контракторы получают начиная с 40 озибаксов в час, с доходов полученных от контракта есть очень много вещей которые теоретически можно списать с налогов, например аренда дома под офис, потраченный в поездках бензин, Интернет и прочие накладные расходы. В благословенные времена ИТшного бума контракторами хотели быть все. Еще бы -работы навалом, а денег дают больше. Потом когда все обвалилось народ по полгода сидел без работы, некоторые даже ушли в управдомы.
Поскольку контракторов чаще всего берут делать быстро новый проект, профессиональный рост идет быстрей чем у человека сидящего на одной работе. С другой стороны, карьерного роста нет и не будет - контракторов очень редко берут на руководящие посты.

Парадокс такой: с одной стороны, хай-тека(ИТ) в Австралии нет, по крайней мере в таком количестве как в Израиле. С другой стороны, все программеры кого я знаю из приехавших в этом году устроились на работу по специальности. С третьей стороны, у нас 2 месяца искали людей писать драйвера -и в конце концов выписали из Новой Зеландии и взяли одного туриста-англичанина (Working holiday visa).
Так что не спрашивайте меня больше про здешний хай-тек -я сама не понимаю что происходит